YÜKLENİYOR
SODEMSEN Toplu İş Sözleşmesi Uzmanı Hüseyin Tarık Ercan Belediye Gazetesi’ne “Hizmet erbabı yemek istisnası uygulaması” başlığında yazdı.
2023 yılında hizmet erbabına yemek verilmek suretiyle sağlanan menfaatlerde istisna uygulaması aşağıdaki gibidir.
1. Hizmet erbabına yemek verilmek suretiyle sağlanan menfaatlerde istisna uygulaması:
(1) Hizmet erbabına nakit ödeme yapılmaksızın yemek verilmek suretiyle sağlanan menfaatlerde;
a) İşverenler tarafından hizmet erbabına işyerinde veya müştemilatında yemek verilmek suretiyle sağlanan menfaatler herhangi bir tutarla sınırlı olmaksızın,
b) İşverenler tarafından hazır yemek hizmeti veren mükelleflerden satın alınan yemeğin, işyerinde veya müştemilatında hizmet erbabına verilmesi durumunda sağlanan menfaatler herhangi bir tutarla sınırlı olmaksızın,
c) İşverenler tarafından işyerinde veya müştemilatında yemek verilmeyip, yemek hizmeti veren işletmelerde bu hizmetin sağlandığı durumlarda bu işletmelere yapılan ödemelerin her bir çalışan için çalışılan günlere ait bir günlük yemek bedelinin 110 TL’yi aşmayan kısmı,
ç) İşverenler tarafından işyerinde veya müştemilatında yemek verilmediği ve yemek hizmetinin yemek kartı ve/veya yemek çeki hizmeti veren işletmelerin yemek kartlarına yükleme yapılmak veya yemek çeki satın alınmak suretiyle verildiği durumlarda her bir çalışan için çalışılan günlere ait bir günlük yemek bedelinin 110 TL’yi aşmayan kısmı, gelir vergisinden istisna olup, bu istisnanın uygulamasına yönelik açıklamalar 26/7/1995 tarihli ve 22355 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Gelir Vergisi Genel Tebliği’nde (Seri No:186) yapılmıştır.
2. İşverenler tarafından hizmet erbabına nakit olarak verilen yemek bedelinde istisna:
(1) 7420 sayılı kanunla, 1/12/2022 tarihinden itibaren uygulanmak üzere, 193 sayılı kanunun 23. maddesinin birinci fıkrasının (8) numaralı bendinin parantez içi hükmünde yapılan değişiklikle, işverenler tarafından hizmet erbabına işyerinde veya müştemilatında yemek verilmeyen durumlarda yemek bedelinin nakit olarak verilmesi suretiyle sağlanan menfaatler de istisna kapsamına alınmıştır.
(2) Hizmet erbabına nakit olarak ödenen yemek bedelinin gelir vergisinden istisna edilebilmesi için;
a) İşverenler tarafından işyerinde veya müştemilatında yemek verilmemesi,
b) Günlük yemek bedelinin 110 TL’yi aşmaması,
c) Fiilen çalışılan günlere ilişkin olması gerekmektedir.
(3) Nakit olarak yapılan yemek bedeli ödemelerinin, 18/11/2008 tarihli ve 27058 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Ücret, Prim, İkramiye ve Bu Nitelikteki Her Türlü İstihkakın Bankalar Aracılığıyla Ödenmesine Dair Yönetmelik’te belirlenen ödeme usulüne göre yapılması gerekmektedir.